和前Timberland中国总经理聊聊营销人的未来出路 | 直播预告

这几年世界变得太快了。

很多行业眼看着兴起又覆灭，新技术出现得势如破竹让人来不及反应。

小红书上最近出现很多账号，发的帖子标题都是「一觉醒来， XX 圈发生了什么」，不到 20 篇帖子粉丝上万。

大家都在一边在迷茫中焦虑，一边追热点，生怕错过了什么，下一秒就被打得措手不及。

就像之前我在《大市场部消失后，营销人的出路在哪里》写过的，新营销环境的出现使得营销人的职场发生了很大的变化，曾经你以为的晋升路径，现在不适用了。

每个人都在摸着石头过河。

我跟很多人聊天，发现大家都已经早早接受了在未来很长一段时间内，唯一的确定就是“不确定”。

到底抓住什么才能抵消这些不确定？

事实上我一直认为，外部世界变化再大，永远有些事情的底层逻辑是不变的，对职场、对人生来说都是如此。

比如在职场上有什么秘诀才能一路升级打怪高歌猛进？职场中到底有什么你不知道的坑和生存法则？生活中的挫折永远都是突如其来，要如何面对人生至暗时刻，什么样的人才能逆风翻盘？需要具备什么样的底层能力，才能坦荡迎接未来的不确定性？

掌握了这些能力，我相信人生就会多点主动权，也多点安全感。

为此，我请来了一位堪称职场中的爽文大女主 —— 自媒体“我是美君姐姐”职场博主、前肯德基台湾 & Timberland 中国总经理 Olga 吴美君女士，来和我们分享她堪称传奇、跌宕起伏的职场 30 年。

有多跌宕起伏呢，我来简单介绍一下她：

29 岁就成为芭比娃娃背后公司的台湾区总经理；

36 岁加入肯德基，仅 1 年之后就成为董事总经理，也成为该企业自成立以来首位女性董事总经理；

在职场上一路所向披靡的她却在 41 岁被 fire ；

42 岁绝地反击重回职场，帮助 Timberland 逆风翻盘；

在接下来8年间，她所负责过的台湾、新马和香港市场，都有 3-5 倍的业绩提升。

2016 年她被派来到大陆市场，历时 10 个月，拍摄了一条轰动的广告片「真是踢不烂」并仅仅用 800万 媒体预算让「踢不烂大黄靴」风靡全国。这条广告播放的当月， Timberland 经销商同店同比增长率从 -20% 变成 +30% 。2017 年的双十一， Timberland  成为集团第一个双十一破亿的品牌。

此后的 3 年直至她离开，Timberland大陆市场业绩有 2 倍的增长。

在我了解了 Olga 的传奇的职场经历之后，觉得实在有必要在这样一个人均焦虑迷茫的时候请她来聊一聊她的职场经验，比如：29 岁当上总经理的她，在职场快速晋升的秘籍是什么？被 Fire 后的至暗时刻她是如何度过的？她又是怎么让一个品牌逆风翻盘的？

4 月 25 日（周二）晚上 8 点，我将会和她进行一场直播对谈，聊一聊：

• “让 Timberland 大陆市场业绩 3 年增长 2 倍的总经理”与“创立中国品牌营销智库的 CEO ”两位女性背后的成长故事

• 职场中的进阶法则——细数专业职场人必备的高逆商和职场思维

• 大市场部概念消失，如何在营销领域做一个深情且品效协同的“海王”

人生就是关关难过，也关关都要过。希望我们流过的汗和眼泪能对大家有一些启发和帮助，让大家勇敢拥抱未来！

下周二，不见不散！

本次直播还为大家准备了一份求职&职场进阶资料包，有需要的朋友可以扫码找刀法小花藤领取（刀法会员直接找会员运营官领取即可）。大家如果有什么职场相关问题想要了解，欢迎来直播间互动。

刀法小花藤

【宠粉福利】扫描下方二维码添加刀法小花藤，立即领取专属福利

关注刀姐doris看更多品牌分析和采访

或关注刀法研究所看更多新消费、新品牌、新营销一手报道

如果你想成为品牌操盘手圈内人，欢迎点击【阅读原文】加入我们的品牌操盘手俱乐部。

如果你在品牌增长上遇到瓶颈，想要学习品效合一的打法，欢迎学习我们的品牌营销实战课。

如果你是品牌创始人，欢迎加入我们的刀法·乘就品牌创始人俱乐部。

联系我们/

小助手微信：digipont001

商务联系：DigipontBD

如果喜欢，让我知道你在看吧